Ciudad
Bolívar, 9.8.74 (Especial).
Un cuerpo de
normas denominado "Declaración de Ciudad Guayana" para tratar de lograr
la paz laboral permanente en el Estado Bolívar, fue suscrito en el hotel La
Cumbre, de esta capital, por directivos de la Cámara de Comercio del Distrito
Caroni y de la Federación de Trabajadores del Estado Bolívar.
Al acto
asistieron personalidades representativas de los sectores de la vida laboral,
empresarial, gubernamental y política de Ciudad Guayana y Ciudad Bolívar, entre
ellas, el Gobernador Domingo Alvarez Rodriguez; el presidente de la
Legislatura, Edgar Vallée Vallée; el presidente de la Cámara de Comercio de Caroní,
Francisco Natera; el del Estado Bolívar, Ernesto Bello Bilancier los representantes
de la CVG José Antoni
Lecuna y
Hugo Carnevali; el presidente de la Municipalidad de Heres, Florencio García
Morales; el presidente del Concejo de Caroní, David Meinengh Medina; y monseñor
César Ortega Herrera.
Los once
puntos que norman las relaciones de los sectores empresarial y obrero empiezan
por admitir la necesidad del diálogo sobre la base del respeto mutuo y el reconocimiento
de los derechos inherentes a cada parte.
El sector
empresarial ve favorablemente las conquistas sociales y económicas de los
trabajadores y estima que las mismas no deben ser objeto de menoscabo. De
idéntica manera está de acuerdo en que el trabajador debe participar de los
beneficios de las empresas y expresa- su convencimiento de que el fin más
importante de la actividad del empresario no es el de atesorar dinero
sacrificando el bienestar de los trabajadores y olvidándose del país. Admiten
los empresarios que por sobre sus propios intereses están los de la nación y se
comprometen a la creación de un frente con las demás instituciones de Guayana
que, les permita participar en la conquista y defensa de las aspiraciones
políticas, sociales, económicas y culturales de la colectividad.
Reconocen
los empresarios como un derecho la sindicalización de los trabajadores Y por
su parte éstos se comprometen en mantener sus legítimas aspiraciones dentro de
un marco racional, de manera que no lesione a las empresas como fuente de
trabajo y de progreso.
Se
comprometen los dirigentes sindicales a nombre de los trabajadores a fomentar una
actitud de respeto obrero-empresarial y convienen en definir los puntos básicos
de los convenios colectivos. Ratifica el sector laboral su decisión de firmar
convenios colectivos equitativos y colaborar creando las condiciones necesarias
para la instalación de nuevas industrias a fin de ir solventando el grave problema
del desempleo.
Las
organizaciones obreras, como contribución al desarrollo de Guayana y consciente
de la necesidad de incrementar las fuentes de trabajo, se comprometen ante la
nación a darle facilidades y trato es-. pecial en lo referente a las
contrataciones colectivas a las nuevas empresas que se establezcan en la
región a fin de que éstas puedan superar la etapa crítica de inicio que
generalmente toda empresa atraviesa en sus primeros años. En ese sentido las
nuevas empresas que se instalen en Guayana no serán sometidas a
contrataciones colectivas durante tres años contados a partir de su
instalación. Ello no significará, en forma alguna, renuncia de los trabajadores
a sus derechos mínimos consagrados en las leyes y que deberán ser respetadas estrictamente
por los empresarios.
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